<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ACTION SOCIALE, FINANCE / Contrat : CDI</title>
    <link>https://klesia.profils.org/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_Contract=448&amp;Rss_JobFamily=2153%2C2157&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://klesia.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9055&amp;idOrigine=375&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-9055</link>
      <category>CDI</category>
      <category>STRATO - 4 rue Georges Picquart 75017 PARIS</category>
      <title>2026-9055 - GESTIONNAIRE MIDDLE BACK OFFICE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.

KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.

En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.

Pourquoi KLESIA ?
Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,
vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,
vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,
… alors rejoignez nos équipes !

Au sein de l'AGPM-KLESIA Asset Management, société de gestion de portefeuille, vous effectuerez la gestion administrative et comptable des opérations de marchés et contrôlerez la bonne exécution des ordres passés.

Vos missions seront les suivantes :
- Saisir et contrôler les opérations sur les portefeuilles.
- Procéder au règlement / livraison des titres sur ces mêmes portefeuilles en adressant les instructions aux dépositaires.
- Suivre administrativement les opérations notamment en effectuant les rapprochements bancaires et titres.
- Procéder à la régularisation des opérations en suspens.
- Calculer la valorisation des actifs financiers (VL)
- Mettre à jour la base référentiel du progiciel : titres, cours, opérations sur titres et indices de référence.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
BAC + 2 à BAC +5 finance
3-7 ans d'expérience (idéalement idem expérience au sein de société de gestion)
Sens de l'organisation

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
-Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
-Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
-Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
-Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
-Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
-Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;STRATO - 4 rue Georges Picquart 75017 PARIS&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 14:46:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://klesia.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8807&amp;idOrigine=375&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-8807</link>
      <category>CDI</category>
      <category>RENNES</category>
      <title>2025-8807 - DELEGUE ACTION SOCIALE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. 
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. 
En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. 
Pourquoi KLESIA ? 
Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, 
Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, 
Vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, 
… alors rejoignez nos équipes ! 

Vos missions 
Au sein de la direction des opérations retraite, rattaché à la direction du pilotage de l'action sociale , vous intégrerez une équipe composée de 20 personnes dont 4 sur le site de Rennes. Vous serez en charge de promouvoir l'image et les services de l'action sociale de l'Agirc-Arrco auprès des acteurs locaux dans le cadre de la politique fixée par la direction.

Dans le cadre de la lettre de mission de l'Agirc-Arrco qui vous sera confiée, vos principales missions consisteront en :

Missions de prévention : 

•	Participer à la valorisation de l'offre d'action sociale Agirc-Arrco,
•	Conduire les actions qui vous sont confiées (programmation, préparation, organisation, suivi, bilan, …),
•	Être force de proposition dans la mise en œuvre de nouvelles actions dans le respect de la feuille de route à établir,
•	Développer des partenariats utiles à la conduite de l'action,
•	Informer le pilote et les autres membres du Comité Action sociale de la conduite de vos actions,
•	Saisir les informations et les données relatives à leurs actions au sein des outils Agirc-Arrco dédiés.
•	Représenter l'action sociale de l'Agirc-Arrco dans certaines instances institutionnelles et partenariales au sein desquelles votre comité est engagé.
Missions en Habitat :
•	Promouvoir la politique d'investissement en faveur de l'Habitat des seniors et des personnes âgées et le soutien aux aidants
•	Instruire et suivre de dossiers
Mission d'accueil :
•	Accueillir, conseiller et orienter les clients, animation de réunion

Poste basé à Rennes périmètre d'intervention à définir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil 
•	Titulaire d'un bac +2
•	Vous êtes doté (e) : 
-	De bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. 
-	Vous êtes rigoureux et organisé. 
-	Vous aimez travailler en équipe 
-	Vous avez le sens de la relation clients (aisance oratoire, communication, empathie)
•	Votre aisance relationnelle vous permet de nouer une collaboration efficace avec l'ensemble de vos interlocuteurs tant internes qu'externes.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : 
	Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) 
	Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% 
	Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance 
	Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres 
	Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) 
	Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;RENNES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 07:26:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://klesia.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9010&amp;idOrigine=375&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-9010</link>
      <category>CDI</category>
      <category>PARIS 17</category>
      <title>2026-9010 - COMPTABLE FOURNISSEURS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. 
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. 

En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. 
Pourquoi KLESIA ? 

Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, 
vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, 
vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, 
… alors rejoignez nos équipes ! 

Vos missions 
Au sein de la Direction comptable et trésorerie de KLESIA et sous la responsabilité du Responsable Comptable Fournisseurs, vous serez en charge d'un périmètre couvrant 7 entités juridiques.
Vous aurez en charge de :
- Traiter les factures fournisseurs avec Bons de Commandes
- Traiter et imputer les factures directes
- Anticiper et suivre les règlements urgents
- Répondre aux relances fournisseurs
- Participer aux relances internes
- Justification des comptes : revue des grands livres auxiliaires, suivi des acomptes, analyse des débiteurs
- Mise à jour du référentiel Fournisseurs
- Prendre en charge des sujets complexes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation Bac+2 en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum dans le domaine de la comptabilité fournisseurs.

Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie et êtes à l'aise avec Excel ainsi que les outils informatiques en général.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : 
-	Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) 
-	Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% 
-	Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance 
-	Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres 
-	Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) 
-	Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;PARIS 17&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 12:22:52 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>