Informations générales

Poste

Taux d'emploi

100

Description du poste

Intitulé du poste

CHEF DE PROJET CONFORMITE H/F

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Description de la mission

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.

KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés

Pourquoi KLESIA ?
Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,
vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,
vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,
… alors rejoignez nos équipes !

Vos missions

Vous êtes en charge :
- de piloter pour le compte du Pôle Conformité dans le cadre des missions de la Fonction Vérification de la Conformité, le dispositif Groupe d'identification et de déploiement des réglementations. A ce titre identifier et en coordination avec les autres directions les nouvelles réglementations / leurs modifications; veiller à leur instruction, à la livraison des livrables, planifier, animer le Comité et le réseau des référents…
- de préparer les documents liés aux obligations de la Fonction Conformité : supports, compte rendu des Comités Conformité, des commissions des Risques, Bilan de la Fonction…
- de contribuer aux projets pilotés ou incluant la Direction Juridique et Conformité : coordination entre les acteurs, organisation de réunions, production de livrables, des plannings….
- produire des analyses, livrables ayant un impact pour la conformité

Profil

Formation Bac+ 5; école de commerce, IEP, M2
Expérience d'au moins 10 ans en pilotage de projet notamment de transformation en lien avec des dispositifs réglementaires, au sein de structures complexes
Doté d'une grande rigueur, d'une méthodologie éprouvée et d'une forte capacité d'organisation et d'anticipation ,
Sens de la synthèse, pédagogie
Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de communication
Curiosité intellectuelle
Capacité d'adaptation, d'analyse, rédactionnelle
Sens du service client et du résultat.


Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 10,84€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
- Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Critères candidat

Spécialisation

Informatique /Télécommunication/Sécurité