Informations générales

Poste

Taux d'emploi

100

Description du poste

Intitulé du poste

CONSEILLER ACTION SOCIALE H/F

Contrat

CDD Motif Remplacement maladie

Catégorie socio-professionnelle

Employé

Description de la mission

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.
Pourquoi KLESIA ?
Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,
vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,
vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,
… alors rejoignez nos équipes !


En tant que conseiller action sociale votre mission est de :

Vérifier la compétence sociale et la recevabilité des demandes d'aides financières
Vérifier la complétude des dossiers et procéder à l'étude sociale individualisée sur la partie retraite
Assurer le traitement dans ASNET dans le respect du référentiel AA en délégation de décision et en Commission Sociale

Profil

dans le cadre d'un CDD remplacement d'un mi temps thérapeutique, nous recherchons une personne disponible es mercredis après-midi, jeudi et vendredi

Une 1ère expérience en action sociale serait un plus

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
 Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
 Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
 Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
 Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
 Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
 Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Localisation du poste

Adresse

Critères candidat

Spécialisation

Santé /Social /Protection sociale