Informations générales

Entité de rattachement

KLESIA, assureur d'Intérêt général

KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables adaptées aux besoins de ses clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en calculant les points de retraite, en procédant à l'analyse des dossiers de demande de retraite et en payant les pensions de 2 millions de retraités. Au-delà de nos métiers initiaux, nous agissons pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.

Entreprise inclusive, la diversité fait partie intégrante de KLESIA et relève de sa responsabilité sociale. Nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Nos chiffres clés
2 900 collaborateurs
300 000 entreprises clientes
4,7 millions de personnes couvertes en assurance de personnes  

Poste

Taux d'emploi

100

Description du poste

Intitulé du poste

JURISTE H/F

Contrat

CDD Motif Surcroît d'activité

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Description de la mission

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.

Au sein de la Direction de l'Offre et de la Stratégie, service pièces contractuelles sur mesure, composé d'une équipe de 10 collaborateurs, vous aurez pour missions :

L'analyse, réalisation d'études :
- Construire et planifier une démarche et une méthodologie de travail adaptées
- Formaliser et présenter les résultats et synthèse de ses travaux

L'amélioration continue :
- Identifier et signaler les éventuels dysfonctionnements et/ou risques
- Formuler des préconisations d'actions à mener, axes d'amélioration, scenarii possibles
- Concevoir/mettre à jour les méthodologies, procédures, documents, outils propres à l'activité
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des solutions validées en lien avec les interlocuteurs
impactés, en s'assurant de la cohérence de l'ensemble
- Assurer une veille législative et réglementaire sur son périmètre d'activité

La gestion de dossiers :
- Rédiger des contrats et des documents contractuels (avenants, notices,…)
- Recueillir et mettre à jour les données dans la base de données ou les tableaux de bord
- Communiquer aux services de gestion les données contractuelles nécessaires à la mise en gestion des contrats
- Alimenter le référentiel Contrats / Garanties
- Codifier le référentiel incapacité / invalidité
- Répondre aux questions / demandes concernant les contrats

Poste en temps plein
Du lundi au vendredi
Basé à Saint-Ouen-sur-Seine
Télétravail possible

Profil

Vous avez une formation juridique, de niveau bac+5
Connaissance de la protection sociale

Vous avez l'esprit d'analyse et êtes rigoureux.


Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Critères candidat

Spécialisation

• Juridique/Droit/Sciences politiques
• Assurance