Informations générales

Entité de rattachement

Acteur majeur du monde de la Retraite et de la Prévoyance, Klesia rassemble plus de 3 500 collaborateurs au service de 300 000 entreprises adhérentes et plus de 3 millions de salariés et retraités.

Dans un environnement où les Institutions de Retraite et Prévoyance doivent faire face à des évolutions fortes (démographie, intensification de la concurrence, regroupements ...), et pour accompagner sa croissance, Klesia mène des projets de grande envergure et renforce ses équipes.
  

Poste

Taux d'emploi

100

Description du poste

Intitulé du poste

RESPONSABLE DE POLE COURTAGE DE PROXIMITÉ H/F

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Description de la mission

Au sein de Direction Courtage, le pôle Courtage de Proximité a pour missions d'accompagner les enjeux forts de développement et d'animation du courtage en créant une ligne métier dédiée d'inspecteur courtage spécialisée auprès des courtiers de proximité.



Cette équipe est composée d'une dizaine d'inspecteurs courtage répartis en 9 bureaux sur toute la France et de 4 assistantes courtage.

L'ambition de Klesia est de développer ses relations partenariales avec des cabinets de courtage afin de développer une croissance rentable de nos activités intermédiées dans les domaines de la Santé et de la Prévoyance.



Les missions principales seront les suivantes :



- Accompagner les Inspecteurs Courtage dans le développement rentable de leur portefeuille

- S'impliquer dans la mise en œuvre du process d'indexation de leurs affaires

- Elaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial

- Incarner Klesia et ses actions en matière d'intérêt général auprès de nos courtiers partenaires en région

- Identifier et proposer de nouveaux services à valeur ajoutée pour nos courtiers

- Assurer le déploiement des nouveaux outils facilitant l'activité des courtiers

- Identifier les processus à faire évoluer

Profil

- Une expérience significative d'animation commerciale

-Une compétence technique confirmée dans le process de souscription en sur-mesure

- Des aptitudes relationnelles, pour animer et fédérer des équipes

- Curiosité, rigueur, disponibilité

- Capacité d'initiative développée, force de proposition.

Critères candidat

Spécialisation

Commerce/Marketing produits