Informations générales

Poste

Taux d'emploi

100

Description du poste

Intitulé du poste

CONSEILLER CONTENTIEUX RETRAITE - Lyon H/F H/F

Contrat

CDD Motif Surcroît d'activité

Catégorie socio-professionnelle

Employé

Durée du contrat

7 mois

Description de la mission

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.
KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de
vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention
d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et
durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au
long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour
l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en
versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les
plus fragiles, oeuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé
accessible à tous.
En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000
entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.
Pourquoi KLESIA ?
Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,
vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,
vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,
… alors rejoignez nos équipes !
L'activité du service Contentieux consiste à recouvrer les cotisations de retraite
complémentaire des entreprises clientes en favorisant les procédures amiables. Le
paiement des cotisations garantit l'attribution des droits aux salariés (les points
retraite Agirc-Arrco). Cela permet le juste calcul de l'allocation de retraite
complémentaire le moment venu (lors du départ à la retraite).
Vos missions principales :
• Vous assurez l'engagement et le suivi des procédures judiciaires
• Vous suivez les déclarations de créances, les liquidations, les
redressements et les sauvegardes
• Vous mettez à jour les comptes cotisations et ventiler les règlements
• Vous assurez la relation avec les tiers (prestataires, avocats, huissiers,
mandataires, tribunaux) et le suivi de la bonne exécution de leurs actions
• Lorsque c'est opportun, vous assurez la promotion des Services proposés
par Klésia en matière de protection sociale lors des contacts entrants et
sortants (appels/mails/SMS…)

Profil

Afin de garantir la performance de nos opérations vous disposerez d'une formation
dès le début de mission/prise de poste et d'un accompagnement permettant la
montée en compétences progressive.
Version juillet 2024
Orienté(e) résultats, vous disposez d'une aisance en relation client, et vous êtes
reconnu(e) pour votre rigueur.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 11,97 € par jour travaillé (pris en charge par
KLESIA à hauteur de 60%)
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et
les enfants) et prévoyance
- Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres,
possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté),
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances,
chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de
richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR
depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant
un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes.
Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont
accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations
de handicap.

KLE/IND

Critères candidat

Spécialisation

• Comptabilité/Finance/Economie Gestion/Achats
• Juridique/Droit/Sciences politiques