Informations générales

Entité de rattachement

KLESIA, assureur d'Intérêt général

KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables adaptées aux besoins de ses clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en calculant les points de retraite, en procédant à l'analyse des dossiers de demande de retraite et en payant les pensions de 2 millions de retraités. Au-delà de nos métiers initiaux, nous agissons pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.

Entreprise inclusive, la diversité fait partie intégrante de KLESIA et relève de sa responsabilité sociale. Nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Nos chiffres clés
2 900 collaborateurs
300 000 entreprises clientes
4,7 millions de personnes couvertes en assurance de personnes  

Poste

Taux d'emploi

100

Description du poste

Intitulé du poste

K3COG10035 - GESTIONNAIRE ENTREPRISES ET CONTRATS ASSURANCE DE PERSONNES H/F

Contrat

CDD Remplacement congé parental

Catégorie socio-professionnelle

Employé

Description de la mission

KLESIA NANCY
Venez rejoindre l'un des 4 groupes de l'Equipe du Service Entreprises Assurance de Personnes. 1 poste de gestionnaire (remplacement congé parental) est à pourvoir à partir de Juin 2024.
Le Service Entreprise a en charge le traitement des données portant sur une ou plusieurs activités en lien avec l'adhésion, la vie de l'entreprise, la gestion des comptes et des salaires, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la satisfaction client.

Missions :
- Gestion des comptes Entreprises : analyse et traitement des écarts entre les cotisations dues et perçues
- Correction des anomalies liées à la DSN (déclaration sociale nominative)
- Relation avec les cabinets comptables et experts-comptables
- Saisie des mouvements de personnel

Organisation :
Formation assurée en interne suivie d'un tutorat au fil de la mission.
Télétravail possible après 3 mois d'activité sur accord du Manager.
35H, horaires variables, carte chèques-déjeuner, mutuelle de groupe, CSE.

Profil

De formation BAC +2 ou disposant d'une expérience significative. Débutant (e) accepté(e).
Vous disposez d'une aisance en relation client, en gestion de fichiers et vous avez le goût des chiffres et de leur analyse.
Vous souhaitez apporter votre contribution à une mission porteuse de sens au sein d'un Groupe dynamique positionné au service de l'Intérêt Général, rejoignez-nous !

Critères candidat

Spécialisation

Comptabilité/Finance/Economie Gestion/Achats